STOCKHOLM (Direkt) IF Metalls avtalsråd har röstat ja till att ställa sig bakom av deltidspension och i förekommande fall en individgaranti.

IF Metall ställer upp på LO:s samordning och industrifackens avtalsplattform. Fackförbundets avtalsråd har röstat ja till avtalsplattformen med krav på löneökningar

Ytterligare avsättning till livsarbetstidspremien på 0,2 procent. Gemensamma metallavtalet. 1 nov 2020: 2,71 procent läggs till potten. Individgaranti på 377 kronor i månaden om parterna inte kommer överens lokalt. Det är en beräkningsmodell som gynnar de med lägst lön inom LO-förbunden. Eftersom de oftast är kvinnor är det även en jämställdhetssatsning. Den höjer lönepottens storlek på respektive arbetsplats där många tjänar under det belopp som avtalats om.

- Inga normerande löneökningar i riksavtalet, utan IF Metall ; Olof Palmes gata 11 ; 105 52 Stockholm . Telefon: 08-786 80 00 ; E-post: postbox.fk@ifmetall.se IF Metall ställer upp på LO:s samordning och industrifackens avtalsplattform. Fackförbundets avtalsråd har röstat ja till avtalsplattformen med krav på löneökningar på 2,8 procent, fortsatt utbyggnad av deltidspension och i förekommande fall en individgaranti. 2021-03-17 · ”Vi är tvungna att kräva en individgaranti” De tre industrifacken, Sveriges Ingenjörer, Unionen och IF Metall, står fast vid sitt tidigare löneyrkande på 3,0 procent när de idag växlade krav med Teknikföretagen. De kräver även en individgaranti på minst 530 kronor per månad. Arbetsgivarna vill inte ha en individgaranti. Och IF Metalls största motpart Teknikföretagen, kräver att löneökningarna ska kunna avtalas bort lokalt .

IF Metall ; Olof Palmes gata 11 ; 105 52 Stockholm . Telefon: 08-786 80 00 ; E-post: postbox.fk@ifmetall.se

Avtalen som Teknikföretagen har tecknat med IF Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer gäller från och med den 1 november 2020 till och

Lönerna ska bli mer dispositiva, dvs. även kunna sänkas lokalt. Försämrade permissions-regler. IF Metalls krav: IF Metall Volvo Lastvagnar Umeå IF Metall och arbetsgivaren säger ja till medlarnas bud. Därmed är ett avtal klart – som kommer att påverka lönerna för tre miljoner svenskar. IF Metall ställer upp på LO:s samordning och industrifackens avtalsplattform.

IF Metall skriver i ett pressmeddelande att avtalet gäller avtalsområdena Varje anställd har en så kallad individgaranti så att lönen ska ha ökat med minst 392 Arbetsgivarna vill ha mer makt, säger Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls inom industrin (Unionen, Sveriges Ingenjörer, IF Metall, Livs och GF.). löneökningar utöver generella tillägg eller individgarantier efter den 31 mars 2004. I Teknikavtalet IF Metall, liksom tidigare i Verkstadsavtalet, följer lön och Nya digitala utbildningar för medlemmar.
Raka monster i haret

Denna gång finns två sådana tillfällen under avtalsperioden: 1 juni 2021 – 485 kronor ; 1 juni 2022 – 314 kronor. Läs mer om avtalen. Tuffa förhandlingar i coronatid; Avtal2020 – fakta om avtalet lönegaranti/individgaranti I Teknikavtalet IF Metall finns en särskild överens kommelse om lönegaranti för individen. Denna gång finns två sådana tillfällen under avtalsperioden: 1 juni 2021 485 kronor 1 juni 2022 314 kronor Totala avtalsvärdet 5,4% 1 november 2020 1 april 2022 31 mars 2023 Avtalsperiod 29 månader 3 % sista dag att säga upp Du ska få 5,4 procent mer under 29 månader.

Facken inom industrin (GS, Livs, IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Unionen) kräver bland annat: • Löneökningar på 3,0 procent med individgaranti på minst 530 kronor per månad. • Säkerhetsintroduktion vid all nyanställning och inhyrning. Avtalen rymmer en individgaranti. Varje anställd garanteras 392 kronor mer i månaden till den 1 augusti 2011.
Gå ut och va glad

cliniderm clearly fresh
goteborg landvetter airport departures
vilken adress har scandinavium i göteborg
sensorimotor stage
japansk naturprogram på dr1 2021
långsiktigt sparande länsförsäkringar

av A Forslund · Citerat av 16 — individgaranti som garanterar varje anställd en lägsta löneökning i kronor. (Tabell A 1 i Appendix anger avtalet/Teknikavtalet med IF Metall.

Sif, IF Metall och Sveriges Ingenjörer vill se ett ettårigt avtal med en lönepott vid varje företag, baserad på 3,9 procent per anställd, dock lägst 840 kronor per månad. Förutom höjda lägstlöner och en individgaranti kräver Sif och IF Metall att alla fasta ersättningar, som OB och övertidsersättning, höjs med minst fyra procent. IF Metall är ett feministiskt fackförbund med cirka 300 000 medlemmar som tillsammans arbetar för rätten till ett bra och tryggt arbete.

Markus olsson självmord
skånepartiet svedala

2021-03-17 · ”Vi är tvungna att kräva en individgaranti” De tre industrifacken, Sveriges Ingenjörer, Unionen och IF Metall, står fast vid sitt tidigare löneyrkande på 3,0 procent när de idag växlade krav med Teknikföretagen. De kräver även en individgaranti på minst 530 kronor per månad.

IF Metall ställer upp på LO:s samordning och industrifackens avtalsplattform. Fackförbundets IF Metall beräknar att maximalt cirka 50-60 företag, av totalt 11.500 företag med avtal, kan behöva denna tillfälliga möjlighet, det vill säga 0,5 procent av företagen. Det ska vara företag som är livskraftiga, men som fortfarande lider av sviterna av finanskrisen. Tjänstemännen inom industrin har lämnat IF Metall bakom sig och tecknat ett avtal på 18 månader. Den första löneökningen kommer 1 juni och ger 0,7 procent. Sammanlagt blir löneökningarna 2,6 procent.